عندما رأت علامة ترامب في الفناء ، عرفت كاميلا أنها ستضطر إلى الانتباه.

كان ذلك في فبراير 2025 ، وقد ظهرت كاميلا* في منزل في شمال تكساس لمقابلة العائلة الجديدة التي ستعرض لها مربية.

الطالب الجامعي البالغ من العمر 22 عامًا ليس لديه وثائق قانونية ، لكن هذه لم تكن مشكلة. في تجربتها ، تحب العديد من العائلات دفع عمال رعاية الأطفال نقدًا. ومع ذلك ، فإن هذه العائلة الجديدة تشكل تحديًا مثيرًا للاهتمام. امتلأ الجزء الداخلي من المنزل بمزيد من أدوات ترامب. “ترامب كل شيء ، في كل مكان” ، تقول كاميلا. اتضح أن الأب يعمل في فوكس نيوز.

“لقد كان من المفارقات للغاية” ، قالت كاميلا لجزيرة الجزيرة. “إذا كنت سأقول ،” مهلا ، هذا هو وضعي القانوني ، “كان يمكن أن يزداد إحدى طريقتين. ربما لن يهتموا ، أو ربما طلبوا مني الخروج. ومن يدري ما الذي حدث بعد ذلك.”

قررت في النهاية عدم إخبارهم وركزت فقط على وظيفتها في رعاية أطفالهم. اللقاء غير المريح و “البرد” الذي أعطى كاميلا يثير مشكلة أكبر.

في الولايات المتحدة ، قام عمالة المهاجرين ، بما في ذلك العمال غير الشرعيين ، بدفع رعاية الأطفال والرعاية المنزلية ورعاية المسنين منذ فترة طويلة. ومع ذلك ، وسط سياسة وموقف مناهضة المهاجرين في الإدارة الثانية للرئيس الأمريكي دونالد ترامب ، بما في ذلك تهديد “الترحيل الجماعي” ، تواجه تلك الصناعات المريضة تهديدات جديدة يقول الخبراء أنها يمكن أن يكون لها “تأثير تموج” على ملايين الأميركيين.

وقال لوري سميتانكا ، المدير التنفيذي لصوت المستهلك الوطني للحصول على رعاية طويلة الأجل: “لا يظهر الناس للعمل لأنهم قلقون بشأن حدوث الغارات في مكان عملهم”.

وأضافت أن الأطفال “كانوا قلقين حقًا بشأن والديهم وما إذا كانوا سيعودون إلى المنزل أم لا في نهاية اليوم”.

“هاجم من كل زاوية”

لقد وثق الاقتصاديون التأثير المدمر لترحيل الجماعي على الاقتصاد ، وتساهم مؤسسات مثل مجلس الهجرة الأمريكي تريليونات الدولارات في الولايات المتحدة في الضرائب وسلطة الإنفاق.

لكن بعض الصناعات عرضة بشكل فريد للتحولات في سياسة الهجرة.

على سبيل المثال ، حوالي واحد من كل خمسة من العاملين في رعاية الأطفال الأمريكية هم مهاجرون ، وبعض الدراسات تشير إلى أن ما يقرب من 30 في المائة من عمال الرعاية المباشرة هم مهاجرون. كما أكد خبراء متعددين على الجزيرة ، فإن هذه الأدوار لها تأثير بعيد المدى على المجتمعات في جميع أنحاء البلاد.

وقالت سميتانكا: “ستكون هناك تأثيرات تموج بناءً على بعض السياسات التي نراها في مكانها”. وتابعت أن السياسات “تؤثر على قدرة المهاجرين على القدوم فقط إلى هذا البلد ، ولكن الحصول على جنسيتهم ، والشعور بالأمان في البقاء والعمل في هذا البلد ، وتوفير الخدمات الضرورية في تلك المجتمعات”.

في وقت مبكر من فترة ولايته الثانية ، ألغى ترامب إرشادات “المناطق الحساسة” التي منعت غارات الهجرة من الحدوث في المدارس والكنائس وأماكن التوظيف. تقوم الحكومة أيضًا بحرمان أو تأخير تصاريح تأشيرة H-1B ، والتي تستمر في الاتجاه الذي استمر لعقد من الزمان المتمثل في انخفاض الوصول إلى برنامج يساعد المهاجرين في العثور على عمل.

وقال الرئيس ترامب في إعلانه التعريفي في 2 أبريل: “نريد أن يأتي الناس ، بالمناسبة ، إلى بلدنا ، لكننا نريدهم أن يأتيوا من خلال عملية قانونية”. “نحتاج إلى أشخاص لإدارة هذه النباتات ومساعدة عمال السيارات والفرق والأشخاص غير النقابيين والجميع ، لكننا نحتاج إلى أشخاص.”

على الرغم من هذا الخطاب ، فإن إدارة الرئيس لديها مسارات قانونية محدودة من خلال تجميد برنامج إعادة توطين اللاجئين الأمريكي. بعد ذلك ، في مقابلة في 15 أبريل ، اقترح ترامب مسارًا جديدًا يمكن من خلاله “الأشخاص العظماء” أن يكونوا مؤهلين لإعادة إدخال الولايات المتحدة والوصول إلى حالة الجنسية الدائمة إذا غادروا البلاد أولاً ، ثم يتلقون رعاية من صاحب عمل.

اقترح الرئيس أيضًا إنشاء تأشيرة “بطاقة ذهبية” من شأنها أن تكلف المتقدمين 5 ملايين دولار.

وقال كولين بوتزل-كافانو ، محلل السياسات لمعهد سياسات الهجرة ، إن الهدف الأساسي للسياسة “يبدو أنه يجلب الثروة إلى الولايات المتحدة”.

لتقييم ما إذا كانت المسارات القانونية للمهاجرين تزداد قوة ، لا يتعين على المرء أن ينظر ليس فقط عدد التأشيرات الممنوحة ولكن أيضًا “من تصل تلك التأشيرات ، إذا كان تعزيز المسارات القانونية يقلل من الهجرة غير المنتظمة ، أو الإطار الزمني الذي تتم فيه معالجة التأشيرات”.

وبعبارة أخرى ، فإن الاعتراف بمزيد من المهاجرين من خلال “عملية قانونية” يشار إليه ترامب في خطابه في 2 أبريل سيتضمن تسهيل تحقيق التأشيرات ، وهو ما فشل في القيام به في فترة ولايته الأولى ، حيث تقلص ما يسمى بالهجرة القانونية.

علاوة على ذلك ، فإن إلغاء الوضع المحمي المؤقت له مديري المدارس وقادة دار التمريض ومشغلي الرعاية النهارية يتساءلون عن من يمكنهم توظيفهم وكيف يمكنهم حمايتهم.

يقول ويندي سيرفانتس إن هذه التغييرات قد تم إجراؤها بحيث تتعرض الأسر المهاجرة “للهجوم من كل زاوية”.

سرفانتس هي مديرة الأسر الهجرة والهجرة في مركز القانون والسياسة الاجتماعية ، وقد عقد فريقها مؤخرًا ندوة عبر الإنترنت لتقديم المساعدة الفنية لمقدمي رعاية الأطفال في جميع أنحاء الولايات المتحدة. وقالت إن أكثر من 1000 شخص حضروا ، مدفوعين بـ “التوتر والخوف” الناتج عن نهج الإدارة الجديدة للهجرة.

وقالت لـ AL Jazerera: “الناس ليسوا قلقين فقط بشأن الآباء بعد الآن ؛ إنهم قلقون بشأن الموظفين أيضًا”.

ونتيجة لذلك ، يتعلم المسؤولون في مجالات مثل رعاية الأطفال تعقيدات أوامر: أي نوع من الوثائق مطلوبة ، وما هي المعلومات التي يحتاجها مسؤول الهجرة إلى توفيرها ليكون مسموحًا بها قانونًا في المبنى.

وقالت: “هذه المعرفة على الأقل تمنحهم قدرًا من المقياس للوكالة”. “لكن هذا مكان مخيف حقًا.”

“أريد أن أبقى”

يشبه أحد أهداف Cervantes أهداف الاقتصاديين الذين يتتبعون تأثير الترحيل: فهي تريد أن يدرك الناس مدى تشكيل حياتهم من قبل المهاجرين.

هذا صحيح بشكل خاص بالنسبة لأي شخص لديه بعض الاتصال بقطاعات رعاية الأطفال أو الرعاية المنزلية أو كبار السن. ما يقرب من 20 في المائة من جميع كبار السن في الولايات المتحدة يعيشون في المجتمعات الريفية ، وفي السنوات الخمس الماضية ، أصبحت 40 مقاطعة جديدة الصحارى في دار التمريض: المجالات التي تكون فيها الرعاية التمريضية مطلوبة ولكنها غير متوفرة ، مما يجبر السكان على قيادة مسافات طويلة للرعاية التي تمس الحاجة إليها.

وفقًا لـ Smetanka ، عندما يغلق دار لرعاية المسنين ، فإنه يترك حفرة هائلة في المجتمع. العشرات يفقد الوظائف ، ويترك المرضى – الذين من المحتمل أن يكون لديهم خيارات قليلة للبدء – يتدافعون للعثور على منزل جديد. من الصعب تحديد التأثير الاقتصادي والنفسي الذي تحدثه هذا على عائلة أو مجتمع ككل ، تمامًا كما هو الحال بالنسبة إلى سيرفانتس ، من الصعب تحديد الأضرار التي لحقت نفسية الطفل عندما يخافون من ترحيلها.

على الرغم من كل هذا ، تقول Smetanka إنه من المهم أن تتذكر مقدار ما يريد المهاجرون البقاء في الولايات المتحدة والاستمرار في العمل في أماكن مثل دور رعاية المسنين. زاد متوسط ​​الأجر بالساعة للعاملين في مجال الرعاية المباشرة بأقل من 3 دولارات بين عامي 2014 و 2023 ، لكن حقول الرعاية الصحية لا تزال تحظى بشعبية كبيرة بين المهاجرين.

سارة فالديز ، محامية الهجرة مقرها في أوستن ، تكساس ، تضعها بصراحة ، “أنت [won’t be able to] استبدل الأشخاص العشرة الذين قمت بترحيلهم بـ 10 عمال أمريكيين. “

كاميلا ، المربية من شمال تكساس ، هي واحدة من هؤلاء الأشخاص الذين يرغبون في العمل لساعات طويلة ، دون شكوى ، وللأجر القليل. قد لا تكون مربيات مسيرتها على المدى الطويل ، لكنها اختارت هذا الحقل لأنها بحاجة إلى دفع ثمن مدرستها ، وهي تحب العمل مع الأطفال.

في كثير من الحالات ، تشعر كما لو أنها تقضي الكثير من الوقت مع عملائها كما يفعل آبائهم. يتضمن يومها المعتاد الاستيقاظ في الساعة 6 صباحًا والعمل حتى حوالي الساعة 10 مساءً ، مع إيجاد الوقت للدراسة والدراسات في أي وقت فراغ يمكن أن تديره. لقد ساعدت العديد من الأطفال في التغلب على الطلاق والوفيات المفاجئة في الأسرة ، من بين العديد من المواقف الأخرى للحياة.

قالت: “مع حدوث كل شيء في العالم ، لا أعرف ما هو التالي بالنسبة لي”. “أنا فقط آخذ الأمر يومًا بعد يوم ، أسبوعًا بعد أسبوع. لكنني أعلم أنني أريد أن أبقى. أنا سعيد فقط لوجودي هنا الآن.”

*تم تغيير اسم كاميلا لحماية هويتها.