جمعت شركة French Startup Riot جولة بقيمة 30 مليون دولار بعد وصولها إلى 10 ملايين دولار من الإيرادات السنوية في عام 2024. ركزت في الأصل على تثقيف الموظفين حول مخاطر الأمن السيبراني ، وتريد الشركة الآن الذهاب خطوة واحدة إلى أبعد من ذلك ودفع الموظفين حتى يقللوا من سطح الهجوم.

تتصدر Left Lane Capital جولة اليوم مع المستثمرين الحاليين Y Combinator و BASE10 و FOUNTORSCLUB المشاركة مرة أخرى. من ما تعلمته TechCrunch ، وصلت Riot’s إلى تقييم ما بعد المال شمالًا بقيمة 170 مليون دولار بعد جولة السلسلة B.

بدأت أعمال الشغب في الأصل بحملات تصيد مزيفة. يتلقى الموظفون بانتظام رسائل البريد الإلكتروني التي تشبه رسائل البريد الإلكتروني الحقيقية. لكنها مصممة لخداع الموظفين للنقر على الروابط وإدخال المعلومات الشخصية.

وبهذه الطريقة ، يتعلم الموظفون أنهم يجب أن يكونوا أكثر مشبوهة بشأن رسائل البريد الإلكتروني الواردة. بمرور الوقت ، أضافت الشركة محتوى تعليميًا آخر مع chatbot الأمنية الودية تسمى ألبرت. يمكن الوصول إليها في فرق Slack و Microsoft.

تعمل هذه الاستراتيجية بشكل جيد حتى الآن ، حيث تتفاعل Riot حاليًا مع مليون موظف في 1500 شركة. يشمل العملاء L’Occitane و Deel و Intercom و Le Monde. (قبل عامين ، عملت أعمال الشغب فقط مع 100000 موظف.)

ومع ذلك ، لا تزال الحوادث الإلكترونية في ارتفاع مع عواقب وخيمة. ومن الأمثلة الأخيرة على تغيير انتهاك بيانات الرعاية الصحية التي تؤثر على 190 مليون أمريكي وبدأت بأوراق اعتماد معرضة للخطر على خدمة المستهلك. يعيد الموظف استخدام كلمة المرور نفسها لحسابهم الشخصي وتغيير بوابة Citrix Healthcare – لم يكن هناك مصادقة متعددة العوامل على Citrix ، أيضًا.

لهذا السبب تريد أعمال الشغب أن تنمو إلى ما وراء تعليم الموظفين. مهمتنا هي النظر إلى وضع الموظفين. هل تقوم بتنشيط المصادقة متعددة العوامل؟ هل لديهم رمز آمن على هواتفهم الذكية؟ هل إعدادات الخصوصية الخاصة بهم على LinkedIn ليست متساهلة للغاية؟ وقال مؤسس مكافحة الشغب والمدير التنفيذي بنيامين نيتر لـ TechCrunch: “هناك الكثير من الأشياء التي يمكن للموظفين وضعها في مكانها والتي تجعل الحياة أكثر صعوبة للمتسللين”.

تقوم شركة Riot باستدعاء منتجها التالي إلى منصة إدارة وضع أمان الموظف. ستصبح قمرة القيادة المركزية لإدارة الأمن على مستوى الموظف. في حين أن هناك العديد من حلول إدارة الموقف ، تعتقد Riot أن الموظفين قد تم إهمالهم لفترة طويلة.

إليكم المكان الذي ستناسب فيه مشهد الأمن السيبراني بناءً على سطح الملعب للشركة:

“ما نقوم بإنشائه مع المنصة هو أننا سنقوم تلقائيًا بتحليل أمان الموظفين … وسنقدم درجة ، والتي أطلقنا عليها اسم كارما ، والتي ستكون مؤشرا على الموظف الموقف “، قال Netter.

بعد ذلك ، ستقوم Riot بدفع الموظف لتغيير الإعداد هنا ، وتنشيط المصادقة متعددة العوامل هناك. وأضاف Netter: “إنها الأشياء الصغيرة التي يمكنك القيام بها والتي ستستغرق دقيقة أو دقيقتين ، والتي ستجعل الحياة صعبة على المتسللين”.

سيكون هذا تحديًا مثيرًا للاهتمام لأعمال الشغب ، حيث يعتمد أمن الموظفين أيضًا على نظافة الإنترنت على الأجهزة والخدمات الشخصية. تحدث حملات التصيد الآن على WhatsApp. تستخدم ملامح LinkedIn على نطاق واسع لهجمات الهندسة الاجتماعية أيضًا.

لهذا السبب سيبدو منتج الأمان الجديد هذا أكثر شبهاً بمنتج المستهلك ، مع الرسوم المتحركة اللطيفة وبعض ميزات الألعاب لتحفيزك على تحسين موقف الأمان الخاص بك.

“رؤيتي طويلة الأجل هي بناء شركة أمان للموظفين وتوفير جميع الأدوات في مكدس أمان الموظفين. لذلك من الممكن أن نقدم لك في يوم من الأيام – سأعطيك مثالاً سخيفًا – مضاد للفيروسات أو مدير كلمة المرور “.

لكن أولاً ، مع جولة التمويل اليوم ، تمتلك الشركة أيضًا المزيد من النقود للنمو بشكل أسرع. يخطط الفريق لفتح مكاتب جديدة في بلدان أخرى وتنمية قاعدة عملائه لتطوير تلك المنتجات الأكثر تطوراً.