ارتفعت نسبة السعوديات في المناصب العليا بالقطاع الخاص من 20% في 2015 إلى 32.28% 2020، وفقا لتقرير صادر عن الهيئة العامة للإحصاء، في حين كانت هذه الزيادة أقل في القطاع الحكومي، إذ ارتفعت نسبة النساء ممن يشغلن مناصب عليا من 5.46% إلى 6.26% خلال الفترة نفسها.

وبحسب ما ورد في التقرير، فإن التنمية المستدامة تهدف لضمان وضع حد للتمييز ضد النساء والفتيات في كل مكان، وإنه لا تزال هناك تفاوتات في الحصول على عمل مدفوع الأجر في بعض المناطق، وفجوات كبيرة بين الرجال والنساء في سوق العمل.

اقرا المزيد