اعترفت أكبر مجموعة تجارية في المملكة المتحدة بأنها وظفت موظفين “سامين ثقافيًا” وفشلت في طرد الأشخاص المتهمين بالتحرش الجنسي بزميلاتهم.

قال اتحاد الصناعة البريطاني (CBI) إنه طرد الآن “عددًا من الأشخاص” بعد سلسلة من مزاعم سوء السلوك الجنسي.

قال الرئيس بريان ماكبرايد إن “أقلية صغيرة من الموظفين” لديهم مواقف “رجعية وفي بعض الحالات بغيضة” تجاه النساء اللواتي يعملن معهن.

حاول CBI “إيجاد حلول” عندما تقدمت النساء بمزاعم ، بدلاً من إزالة المخالفين – وهو ما اعترف السيد ماكبرايد بأنه “خطأ جسيم”.

في رسالة مفتوحة نُشرت يوم الاثنين ، قال: ‘حاولنا إيجاد حل في قضايا التحرش الجنسي عندما كان يجب أن نزيل هؤلاء الجناة من أعمالنا.

في الماضي ، كانت هذه النقطة الأخيرة هي أكثر أخطاءنا فداحة ، والتي أدت إلى إحجام النساء عن إضفاء الطابع الرسمي على الشكاوى.

لقد سمح ذلك لأقلية صغيرة جدًا من الموظفين الذين لديهم مواقف رجعية – وفي بعض الحالات ، بغيضة – تجاه زميلاتهم بأن يشعروا بمزيد من الثقة في سلوكهم ، وأكثر ثقة في عدم اكتشافهم.

وقد أدى ذلك إلى اعتقاد ضحايا التحرش أو العنف بأن خيارهم الوحيد هو نقل تجاربهم إلى إحدى الصحف.